Меню сайта
Форма входа
Категории раздела
Рейтинг@Mail.ru
Поиск
Календарь
«  Сентябрь 2013  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30
Архив записей
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Приветствую Вас, Гость · RSS 05.05.2024, 09:50

Главная » 2013 » Сентябрь » 30 » Быть харизматичным лидером. Мастерство управления. Ричард Строцци-Хеклер
21:50
Быть харизматичным лидером. Мастерство управления. Ричард Строцци-Хеклер


Download archive: Быть харизматичным лидером. Мастерство управления. Ричард Строцци-Хеклер - fb2

Скачать в архиве: Быть харизматичным лидером. Мастерство управления. Ричард Строцци-Хеклер - html

 

 



Сколько стр. в арх.: 326 страниц
Кто изменен. страницу на портале - Власов Валентин
Размер файла: 6,707 Mb
Год обновл. ссылки на странице - 08 апреля 2010 г.
4584 раз

Часть 6. Подведение итогов Обсуждение первых впечатлений. Потому что соединяет выводы с ощущениями, а логику с интуицией. Переворот в сознании = переворот в бизнесе. Питер Шихан. Сайт отражает взгляд многих менеджеров и предпринимателей, которые считают, что бизнес – это, прежде всего, люди, а управление – это, прежде всего, создание эффективных коммуникаций между сотрудниками.

При желании вы можете прокомментировать предлагаемые метафоры. Любые...

Часть 6. Подведение итогов Обсуждение первых впечатлений. Потому что соединяет выводы с ощущениями, а логику с интуицией. Переворот в сознании = переворот в бизнесе. Питер Шихан. Сайт отражает взгляд многих менеджеров и предпринимателей, которые считают, что бизнес – это, прежде всего, люди, а управление – это, прежде всего, создание эффективных коммуникаций между сотрудниками.

При желании вы можете прокомментировать предлагаемые метафоры. Любые упражнения должны помимо пользы доставлять вашему питомцу удовольствие! Что это означает в отношении персонала компаний B2B? Поведенческие тренинги помогают развить навыки преодоления критических жизненных ситуаций в случае их изначальной недостаточности.

Тема и содержание курса соответствовали моим запросам: концентрат по теме эффективного общения, самое важное, без пустословия. Уже само участие в тренинге приводит к тому, что человек учиться общаться с незнакомыми людьми , начинает осознавать причины неадаптивного поведения, происходит личностный рост и др. Можно сказать , что я развиваюсь и решаю трудности в группе и посредством группы. Я связался с Чавесом через своих знакомых и предложил эти слабые стороны устранить. Новый код НЛП Новые возможности НЛП Как их использовать в повседневной жизни Самореализация способы самореализации как раскрыть внутренний потенциал как добиться желаемого как преодолеть кризис среднего возраста Владимир Виноградов рассказал о новом проекте Синтона — "Тренинг отношений" Здесь интересно, действительно, интересно! Эмоционально-ценностный компонент содержательного блока модели предусматривает развитие эмпатийности, толерантности, эмоциональной устойчивости, ценностно-ориентационного единства партнеров по общению. Базовые и простые инвестиции может делать обычный человек с суммой 5000 руб в кармане.

Секреты работы в японской компании. Марат Файрушин. В процессе тренинга вы будете погружаться все глубже и глубже в самого себя, в свою сущность, находить и оживлять дремлющие там ресурсы для того, чтобы сделать прорыв в своей жизни во всех важных вам областях.

Просмотров: 231 | Добавил: fominbad | Теги: учебный менеджмент, особенности менеджмента, институт менеджмента, принципы менеджмента | Рейтинг: 0.0/0
Copyright MyCorp © 2024
Бесплатный конструктор сайтов - uCoz