Меню сайта
Форма входа
Категории раздела
Рейтинг@Mail.ru
Поиск
Календарь
«  Сентябрь 2013  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30
Архив записей
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Приветствую Вас, Гость · RSS 05.05.2024, 02:38

Главная » 2013 » Сентябрь » 30 » Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация персонала. О. Н. Аллин, Н. И. Сальникова
22:00
Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация персонала. О. Н. Аллин, Н. И. Сальникова


Download archive: Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация персонала. О. Н. Аллин, Н. И. Сальникова - fb2

Скачать в архиве: Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация персонала. О. Н. Аллин, Н. И. Сальникова - html

 

 


Формат файла архив -
Стр. в арх.:
Кем обновлена скачка на портале: Сиюткин Виктор
1,427 Mb
Время размещ. стр. на странице - 28.11.10

Суровые времена проходят, а сильные люди остаются. Роберт Г. Шуллер. Вы же с собакой станете настоящими героями! Таким образом, тренируя любую мышцу, мы постепенно делаемся тяжелы для наших ног. Содержание курса: Восприятие и интерпретация информации во время сложных переговоров. Вторая петля обратной связи — отрицательная.

Первая неделя казалась...

Суровые времена проходят, а сильные люди остаются. Роберт Г. Шуллер. Вы же с собакой станете настоящими героями! Таким образом, тренируя любую мышцу, мы постепенно делаемся тяжелы для наших ног. Содержание курса: Восприятие и интерпретация информации во время сложных переговоров. Вторая петля обратной связи — отрицательная.

Первая неделя казалась лично мне лёгко в освоении, хотя, как оказалось потом, она была не менее насыщенной действиями, чем последующие. Вы же провели работу над собой, освободились от чувства вины и теперь можете жить с чистой совестью. Не жалейте времени на ожидание щенка из достойного помета. Очень часто люди живут в состоянии хронического напряжения.

Тренинг тренеров: продвинутый курс 14 октября 2012, 10:00 — 21 октября 2012, 18:00 Связаться с организатором Москва, м. Рижская, Проспект Мира 70А Длительность курса — три выходных дня: 14, 20 и 21 октября, с 10.00 до 18.00. Методика "Хороший учитель" (Г. В. Резапкина) Для каждой профессии существует некий минимально необходимый уровень способностей, позволяющий выполнять должностные обязанности. Профессии научных работников. Учебное пособие. Е. А. Климов.

По возвращении из Америки в 1993 году перевела и переработала книгу известной актрисы и педагога Кристин Линклэйтер "Освобождение голоса" ("Freeing the Natural Voice"). Преобладание третьего варианта говорит о "самодостаточности" учителя, концентрации на своих переживаниях и проблемах. По мере того как вы будете писать такое письмо, может выясниться, что анализируемая вами проблема относится к категории Б. (конфликты с совестью). Ему не надо строить фундаментальные жилища и предпринимать усилия по добыче топлива для выработки тепла и электроэнергии. Основатель Институтов личностного развития в Норвегии, Дании, Австралии, Беларуси и на Кипре.

При оплате в день тренинга — 7 900 рублей. На нашем тренинге Вы получите сильную психологическую подготовку к тому, чтобы самостоятельно решать, кому доверять свои деньги, а кому не стоит, а самое главное, что вообще нужно сделать, чтобы эти деньги образовались, ведь большинство людей говорят, что у них и денег-то этих нет. Энциклопедия торговых стратегий Автор: Джеффри Оуэн Кац Размер: 5.63 МБ Описание: В книге "Энциклопедия торговых стратегий" собрана информация, необходимая каждому трейдеру, желающему повысить свою квалификацию. Открытие третьего глаза позволяет человеку буквально считывать информацию о мире из информационного поля: о путях и средствах достижения целей, желаниях окружающих и их страхах, отношениях людей друг к другу и к нему лично. Книга рассчитана на подростков, но я думаю что и взрослому читать её будет интересно.

Слышали "Заработайте на FOREX" или "Управляйте Вашими деньгами, вложите их с доходные инструменты" или другие призывы, где Вам обещают светлое будущее, но только в том случае, если Вы принесете деньги именно в ту или иную компанию.

Просмотров: 299 | Добавил: fominbad | Теги: н менеджмент, этапы менеджмента, работа менеджмент, история менеджмента | Рейтинг: 0.0/0
Copyright MyCorp © 2024
Бесплатный конструктор сайтов - uCoz