Меню сайта
Форма входа
Категории раздела
Рейтинг@Mail.ru
Поиск
Календарь
«  Сентябрь 2013  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30
Архив записей
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Приветствую Вас, Гость · RSS 05.05.2024, 01:50

Главная » 2013 » Сентябрь » 30 » Кто срубил мою капусту?. Энди Боровиц
21:57
Кто срубил мою капусту?. Энди Боровиц


Download archive: Кто срубил мою капусту?. Энди Боровиц - fb2

Скачать в архиве: Кто срубил мою капусту?. Энди Боровиц - html

 

 



798 стр.
Создан файл на ресурсе - Гатинский Кирилл
Размер арх. - 3,632 Mb
Год создания файла на портале: 18 февраля 2011 г.
Колличество отзыв. за все время этого архива -

Формула призвания. 7 правил выбора вуза. Нелли Литвак. Как будто ты мужчина, который хочет соблазнить девушку. Воспитатель, сидящий в центре круга, должен стараться слушать как можно внимательнее, не спорить, не перебивать, не затевать дискуссии, не пытаться уточнить, что ему говорят, не требовать объективных доказательств субъективных переживаний воспитателей, дающих ему обратные связи.

Эта книга научит вас сопротивляться с неудачами, преодолевать трудности,...

Формула призвания. 7 правил выбора вуза. Нелли Литвак. Как будто ты мужчина, который хочет соблазнить девушку. Воспитатель, сидящий в центре круга, должен стараться слушать как можно внимательнее, не спорить, не перебивать, не затевать дискуссии, не пытаться уточнить, что ему говорят, не требовать объективных доказательств субъективных переживаний воспитателей, дающих ему обратные связи.

Эта книга научит вас сопротивляться с неудачами, преодолевать трудности, сокрушать преграды, стоящие на пути к успеху. Делать это надо ясно вежливо, но настойчиво. Ежедневно с 10 до 18. Методы проведения бизнес-тренинга: Информационные блоки, Разбор конкретных рабочих ситуаций из практики участников, Ролевые упражнения, моделирующие реальные ситуации продаж и обслуживания Клиентов, Видеосъемка и видеоанализ, Групповые дискуссии, Выполнение тренировочных упражнений, Ответы на вопросы.

В частности, будут рассмотрены следующие темы: Сибирское Агентство Эффективного Консалтинга — авторизованный учебный центр ОАО "ЕЭТП". Акция "Накорми мир" - это прекрасная возможность начать глобальное улучшение жизни на нашей планете. Книга написана простым, ярким, живым языком, весело (по форме) и серьезно, практично — по сути. Следует организовать обсуждение таким образом, чтобы максимально активизировать всех участников на психологическую интерпретацию материала.

Отношения с отцом очень Перспективы работы Союза по итогам первого дня Конференции 16-17.12.2003г. Этап 2 - приемы вхождения в психологический контакт с клиентом и вызова первоначального интереса к продавцу, компании и реализуемому продукту. Более того, когда достигается отказ, уже нет нужды повторять 100%-е усилие вновь.

Дух воина. С. Н. Коваль, Ю. Е. Холин. Познакомиться с опытом компаний-лидеров в области оптимизации закупок, определить какие из применяемых ими методов будут работать в ваших условиях. Такого рода мероприятия позволяют не только узнать новинки, но и закрепить старые знания, а также обменяться опытом с коллегами.

Мы стараемся собирать в этой психологической библиотеке лучшие книги по психологии и саморазвитию, достижению успеха в бизнесе и личной жизни, построению качественных отношений и развитию навыков публичных выступлений. Такой внутренний оргазм сохраняет энергию и преобразовывает ее в жизненную силу. Мы не обещаем лёгких путей — личностный рост, это всегда интенсивная внутренняя работа над собой.

Сможете позволить себе крупную покупку Купите себе машину, или квартиру, или сможете больше путешествовать. Три способа поиска персонала 6 наиболее распространенных способов подбора персонала Поощрение и наказание Корпоративные поездки за границу Корпоративные праздники Тестирование кандидатов Выбери меня - или мотивация соискателя принять предложение Текучка кадров Рекомендации с прежнего места работы - надо ли требовать? В качестве аналогии: вот если вы пришли на тренировку по каратэ — вы будете успешны?

Просмотров: 288 | Добавил: fominbad | Теги: н менеджмент, факторы развития личности | Рейтинг: 0.0/0
Copyright MyCorp © 2024
Бесплатный конструктор сайтов - uCoz